【児発管】小児科併設・重症心身障がい児デイ（常勤） 医療法人 藤井会

仕事内容

【小児科併設のデイサービス】 令和８年６月開設の多機能型事業所です。 放課後等デイ・児童発達支援／定員７名。 看護師が常駐し、併設の小児科とも連携できます。 体調面の不安を一人で抱えず、 お子さま一人ひとりに合った支援計画づくりに専念できます。 【主な仕事】個別支援計画の作成・見直し、保護者面談・相談、職員への助言・指導、学校や相談支援事業所・医療機関との連携、記録管理、法令に沿った運営の確認など。 【環境】定員７名の少人数で、じっくり向き合えます。 開設間もない事業所のため、仕組みづくりに経験を活かせます。 医療的ケア児の療育が初めての方も歓迎です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

２ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内関連施設）

就業時間

08:45〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：４週８休シフト制 年間休日104日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職能手当 30,000円〜50,000円 資格処遇改善手当 75,000円〜75,000円 役職手当30000円 看護師資格保有の場合、基本給250000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり50円〜100円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 児童発達支援管理責任者の実務経験のある方を歓迎します

年齢

〜59歳（定年年齢を上限として募集）

特記事項

従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 応募にはハローワーク紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 【就業場所について】医療法人藤井会 重症心身障がい児デイサービスけやき