児童発達支援管理責任者（児発・放デイ）天理 株式会社 ぐりーん

仕事内容

常勤の児童発達支援管理責任者と連携し、個別支援計画にもとづく支援の質を支えます。日々の療育や送迎にも入ります。 ・個別支援計画の作成補助（アセスメント・計画案づくり） ・モニタリングと、保護者との面談 ・療育プログラムの実施 ・送迎（社用車）、支援記録の作成 ※基礎研修・実践研修の受講に必要な資格・経験要件をお持ちの方は、研修修了まで他の職種で勤務いただくことが可能です。 ＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務成績・勤務態度・業務量・会社の経営状況により判断 （更新上限：契約更新回数の上限なし）） 契約更新: 条件により更新あり 更新上限: 更新上限：契約更新回数の上限なし）

試用期間

２ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（奈良市菅原・橿原市・田原本町）

就業時間

13:00〜17:30 13:00〜19:00 12:00〜17:00 （１）平日・送迎なし（２）平日・送迎あり（３）土日祝・長期休 暇（送迎に入れる方は１８時まで）１日４．５時間以上。 勤務する曜日・時間は雇用契約で固定します。天理本店は土日祝も 営業。土日祝のみの勤務（週１日～）もできます。

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：契約で決めた勤務曜日以外、ＧＷ・お盆休暇、年末年始（１２／３ ０～１／５）、誕生日休暇（有給）

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 300円〜400円 ベースアップ手当 150円〜150円 時給は保有資格・経験年数をもとに決定します 時間外手当：125％の割増賃金を支給 賞与：年1回（3月・業績による）前年度3万円 研修未修了の方は、児発管として配置されるまで、お持 ちの資格に応じた職種の時給です

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年1回 30,000円〜30,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・全面禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 児童発達支援管理責任者となるための実務経験の要件を満たし、実 践研修を修了された方。

特記事項

応募資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可）と、児童発達支援管理責任者実践研修を修了された方。研修未受講だが資格と経験の要件を満たす方は研修の受講は会社が支援し、修了後児童発達支援管理責任者として配置されるまでは、お持ちの資格に応じた職種（児童指導員・保育士など）での雇用契約・処遇（給与）となります。サービス管理責任者の経験者もご相談ください。 送迎業務を行う場合は、選考の際に運転記録証明書（警察署または運転免許センターで発行）の提出をお願いしています。 有給休暇は労基法の基準により付与します。 社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金）は加入条件を満たす方が対象です。 子どもと接する仕事のため、応募者全員に「子どもの安全に関する申告と誓約」をお願いしています（回答は本部だけが確認します） 。こども性暴力防止法の施行（２０２６年１２月２５日）後は、内定後・勤務開始前に、法律にもとづく確認（日本版ＤＢＳ）を行います。 ◆オンライン自主応募可◆オンライン自主応募の場合は紹介状不要