児童発達支援管理責任者 株式会社ＨｉＢｅｅ．

仕事内容

・児童の特性や生活状況を踏まえた個別支援計画の作成・評価 ・保護者面談、アセスメントの実施および支援内容の調整 ・学校・相談支援専門員など関係機関との連携と情報共有 ・職員への助言、支援方法の確認、支援体制の整備 ・個別対応あり、子どもたちに寄り添った直接支援にも従事 ・事業所・学校・自宅等への送迎業務 ・子どもが安心して過ごせる環境づくりの推進 ・法令に基づくサービス管理業務全般および支援の質向上への 取り組み ☆子どもたちに寄り添いながら成長を支えてくださる方を歓迎☆【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 09:30〜18:30 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始、夏季休暇 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇手当 11,000円〜40,000円 職務手当 10,000円〜30,000円 資格手当 10,000円〜50,000円 処遇手当の内訳 ・ベース10000円 ・キャリアパス制度により追加 （1000円～30000円）

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋内完全禁煙（敷地内も含む））

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 児童発達支援管理者

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜64歳（定年が６５歳のため）

特記事項

＊令和７年１０月に新規オープンした事業所です ＊応募前の見学も随時受け付けております。まずはお気軽にお問い合わせください。 ＊不登校のお子様も対象で、一人ひとりの気持ちやペースに寄り添った個別対応を大切にしています。遊びや創作活動、学習支援などを通して、笑顔で過ごせる居場所づくりを行います。 ＊就業場所は京奈和自動車道の五條ＩＣからのマイカー通勤も便利です。 ※紹介時連絡先は求人管理システムを参照してください。 ・令和８年１２月２５日施行のこども性暴力防止法に基づき、 採用選考時に前科確認および誓約書の提出を求める 場合があります。 ・特定性犯罪の前科がある場合は、採用の対象外となります。 ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●