保育士または児童指導員（嘱託職員）【６０歳以上限定】 （児童発達支援センター）

仕事内容

○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導（運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との関わりを繋げていくお仕事です。） ・１クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ・個別指導、個別相談、グループ活動、音楽リズム、食育活動など○行事等の補助・・・運動会、クリスマス発表会など ○ケース記録作成（１～２ケース） ※シニア（６０代、７０代）の方も活躍しています。 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務態度、健康状態、仕事能力、施設利用者数により決定） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（敷地内にある法人運営施設）

就業時間

08:30〜17:15 交替制（シフト制） 日常の日直・送迎添乗はありませんが、緊急時の臨時添乗をお願い する場合があります。

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：・勤務シフト制による ・年末年始休暇（１２／３１～１／３） ※有休は入職時より付与（半日単位・１日単位の申請も可能） 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 15,000円〜15,000円 ・資格手当；5，000～20，000円を支給 （介護福祉士、社会福祉士、公認心理師等） ・寒冷地手当：11月に5ヶ月分36，800円を支給 ・通勤手当：片道2ｋｍ以上に支給 ・扶養手当 ・住居手当 ・時間外手当 ※各種手当は給与規程の条件により該当する場合支給

昇給・賞与

賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：20日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 専修学校以上 専攻について専門学校または短大卒以上

年齢

60歳〜（高齢者の雇用促進のため）

特記事項

＊マイカー通勤可：有料駐車場あり（月１，０００円） ※「特定性犯罪事実」の確認申請について ・当園は学校設置者等及び民間教育保育事業所による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（以下「こども性暴力防止法」という。）の対象事業者です。そのため、業務に従事させるにあたっては、特定性犯罪事実の確認が必要になります。 ・特定性犯罪事実該当者の場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当施設の採用条件の一つとして、特定性犯罪事実該当者ではないことを求めることとしています。 ・採用内定後、こども性暴力防止法に基づき、こども家庭庁に対して「特定性犯罪事実」の有無の確認申請をさせていただきます。 ・確認申請には、ご本人のマイナンバーカード又は自治体の窓口で取得していただく「戸籍（除籍）電子証明書提供用識別符号」を用いた本人確認が必要です。 ・また、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪事実の有無を確認させていただきます。 次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所【ＨＣ連携事業対象求人】【ＦＢ連携事業対象求人】