保育士または児童指導員 社会福祉法人 藤聖母園 放課後等デイサービス事業所 やっほ～

仕事内容

・放課後等デイサービスにて障がいのある児童への指導及び支援の補助（児童とは小学生のこと） ※送迎運転可能な方は送迎運転業務 （送迎には、セレナ等の社用車を使用します。） ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務態度、仕事能力、施設利用者数等により決定いたします。 （年度毎更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（同法人内市内の放課後等デイサー ビス事業所への転勤の可能性有。）

就業時間

13:00〜17:00 10:00〜16:30 09:00〜13:00 交替制（シフト制） （４）１０：３０～１７：００ （５）１２：００～１６：００ （２）と（４）は土曜日及び長期休暇時（夏休み等）の業務となり ます。※休憩３０分有り

休憩時間

30分

所定外労働

なし

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：勤務シフトによる 年末年始１２／３１～１／３

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

送迎運転可能な方は運転手当：2，000円／月支給

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり61円〜61円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末）

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 短大以上 専攻について専門学校または短大卒以上

特記事項

＊駐車場あり（月額１，０００円） ＊賃金は月末締めの当月末日に支給します。 ＊申請により入職５年経過後、無期雇用へ転換になります。 ＊就業時間や勤務日数は相談に応じます。扶養の範囲内の勤務も可能です。 ＊雇用保険や社会保険は要件を満たした場合、加入します。 ＊同法人内の放課後等デイサービス事業所やっほ～クラブと兼務になっています。 ＊有給休暇は採用時より付与、採用月によって付与日数が異なります。 ＊必要な免許・資格について…保育士・児童指導員・小中高いずれかの教諭免許または２年以上の児童福祉事業に従事した者 次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所【ＨＣ連携事業対象求人】【ＦＢ連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条１項に基づく）