保育士または児童指導員（パート） （児童発達支援センター）

仕事内容

○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導（運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との関わりを繋げていくお仕事です。） １クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ○送迎車の添乗業務 ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 ＊子育て中の方や６０歳以上の方も大歓迎いたします。 次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

10:00〜15:30 07:30〜15:15 09:45〜17:00 交替制（シフト制） （４）１０：１５～１３：１５ （５）８：００～１３：１５ （６）１０：１５～１４：４５（４・５・６）は土曜日の就業時間 （２・３）の送迎添乗は合わせて月１０回程度 休憩：（５）１５分（１・６）３０分（２・３）４５分（４）なし

休憩時間

30分

所定外労働

なし

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：・勤務シフト制による ・年末年始休暇（１２／３１～１／３） ※有休は入職時より付与（半日単位・１日単位での申請も可能）

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当…月額750円 処遇改善手当は学園の規定により支給します。 通勤手当：片道2ｋｍ以上に支給します。 賃金は月末締めの当月末日に支払います。

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末）

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 専修学校以上 専攻について専門学校または短大卒以上

特記事項

＊年間休日１１３日（週５日勤務の場合） ＊有期雇用契約上限：有（通算契約期間５年／更新回数４回） ＊マイカー通勤可：有料駐車場あり（月１，０００円） ※「特定性犯罪事実」の確認申請について ・当園は学校設置者等及び民間教育保育事業所による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（以下「こども性暴力防止法」という。）の対象事業者です。そのため、業務に従事させるにあたっては、特定性犯罪事実の確認が必要になります。 ・特定性犯罪事実該当者の場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当施設の採用条件の一つとして、特定性犯罪事実該当者ではないことを求めることとしています。 ・採用内定後、こども性暴力防止法に基づき、こども家庭庁に対して「特定性犯罪事実」の有無の確認申請をさせていただきます。 ・確認申請には、ご本人のマイナンバーカード又は自治体の窓口で取得していただく「戸籍（除籍）電子証明書提供用識別符号」を用いた本人確認が必要です。 ・また、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪事実の有無を確認させていただきます。 【ＨＣ連携事業対象求人】【ＦＢ連携事業対象求人】