児童発達支援管理責任者（千歳市） 株式会社 十彩

仕事内容

障がい児童に対する発達支援、放課後等デイサービスでの支援業務・個別計画書の作成業務 ・送迎業務（軽自動車または普通自動車 ＊３歳～高校３年生までの定員１０名をスタッフ３～４名で支援＊外部研修（道内、道外、海外）あり ＊社内、社外問わず交流会や行事あり ＊将来独立したい方を支援あり ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

原則０～３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容基本給１８０，０００円＋役職手当３０，０００円＋特別（固定） ４０，０００円＝２５０，０００円）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 交替制（シフト制） （所定労働時間：月１７３時間）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制で原則月９日休み 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

役職手当 60,000円〜60,000円 特別（固定）手当 60,000円〜60,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ＊求人に関する特記事項欄参照

年齢

〜59歳（６０歳定年のため）

特記事項

【必要な経験・免許について】 児童発達支援管理責任者として配置基準を満たす業務経験や ＯＪＴ・研修を修了されている方 ＊マイカー通勤：無料駐車場あります ＊昇給（年１回）、賞与（年２回）は業務実績により支給の可能性があります。昇給は７月で１年経過後の方が対象となります。 ＊残業なし、融通が利く、家庭との両立可能です。 ＊経験や仕事に対する姿勢によっては基本給アップもあります。 ＊社内、社外、他社見学など研修サポート実績あります。 ＊子供食堂を運営、夏はバーベキュー、家族参加型イベントも 盛り沢山あります。 ＊現場主任、管理者になって収入を増やしたい等、あなたの「やりたい」を叶えます。 ＊従業員が働きやすい環境づくりの取り組みの一つに 無料で自由に選べて食べられる軽食サービス食堂があります。 代表取締役のポケットマネーで提供しています。