児童発達支援管理責任者(にじの森バンビ)R9年3月開設 社会福祉法人 旭川小泉福祉会 幼保連携型バンビ認定こども園
月給 285,000円〜394,900円
この求人の下限給与は、北海道の児童発達支援管理責任者の中央値 25万円 より 3.5万円 高めです。 (掲載中10件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 社会福祉法人 旭川小泉福祉会 幼保連携型バンビ認定こども園
- 募集者
- 社会福祉法人 旭川小泉福祉会 幼保連携型バンビ認定こども園
- 勤務地
- 北海道旭川市東光11条3丁目396-48 児童発達支援・放課後等デイサービス にじの森バンビ東光11条3丁目(旭川電気軌道)駅(徒歩5分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 285,000円〜394,900円
- 応募資格
- 児童発達支援管理責任者 必須 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年10月13日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 01030-12102561
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
■2027年3月、旭川市東光に新規開設する児童発達支援施設のオープニングスタッフです。 ※児童発達支援管理責任者として、情報収集・分析し、個別支援計画の作成・モニタリング、保護者面談、ケース会議、関係機関との連携、スタッフへの支援方針の共有などを行います。1対1の個別療育を中心に、言語聴覚士・作業療法士・心理職・保育士等の専門性をつなぎ、子ども一人ひとりに必要な支援を組み立てます。法人運営の認定こども園とも連携し、園生活や集団場面での困りごとも踏まえて支援します。(定員10名)送迎業務あり(法人車使用) 開設準備や施設運営の仕組みづくりにも携わっていただきます。 (1ヶ月の研修あり) 「変更範囲:変更なし」 ◎採用日:2027年2月1日予定
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- なし
- 就業時間
- 08:30〜17:30
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始 年間休日124日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 役職手当 5,000円〜50,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 20,000円〜50,000円 児発管手当 30,000円〜50,000円 ・住居手当10,000円 ・寒冷地手当(11月~3月)7,000円/月 ・法人給与規定に準ずる
- 昇給・賞与
- 昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修終了等、配置要件を満たすこと
- 学歴
- 必須 専修学校以上 専攻について
- 特記事項
- 【2027年3月1日 新規開設予定】 旭川市東光に新しく開設する児童発達支援施設のオープニングスタッフ募集です。 療育の中心は1対1の個別療育。ST・OT・心理職・保育士・児童指導員などが職種の垣根を越えて同じ子どもを多角的に捉え、支援につなげます。 法人が運営する認定こども園とも連携し、施設内での「できた」だけで終わらず、園や家庭など実際の生活につながる支援を目指します。 児童発達支援管理責任者には個別支援計画の作成だけでなく、多職種の専門的な視点をまとめ、支援全体をつなぐ役割をお願いします。 新規開設施設のため現時点では施設見学はできませんが、応募・選考時に療育内容、施設運営方針、開設までの流れをご説明します。 マイカー通勤:無料駐車場あり。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 01030-12102561
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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