児童発達管理責任者 ＯＨＡＮＡ 株式会社

仕事内容

多機能型児童支援ハレアカラでの通所利用者様への療育支援のお仕事です。一人一人に合わせた個別教育や学習支援、集団活動を行います。臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士も在籍しており、他施設よりも仕事の内容は濃い分専門的な知識を習得できスキルアップに最適です。また発展途上の会社の為、上位職への昇進も早期に見込まれ管理職候補や副施設長候補など、自身の職域を広くする事が可能です。また本年度ユースエール認定を取得し、職員の働きやすい職場として長期雇用を希望する職員を応援しております。 ＊送迎業務有り（詳細については求人に関する特記事項参照） ＊地域大学との連携により特殊プログラムを取り入れております。 ＊資格や経験の無い方の応募も相談可「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：会社内の全ての業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容＊試用期間３ヶ月の賃金は、児童発達管理責任者業務経験者の方は 同条件、未経験者の方は基本給より２万円減額となります。）

就業時間

07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 交替制（シフト制） 就業時間（１）～（３）のシフト制勤務です。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフトによる週休２日制 会社指定日 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 40,000円〜60,000円 管理者手当 20,000円〜50,000円 運転手当 15,000円〜15,000円 変動勤務手当 5,000円〜15,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 140,000円〜280,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  その他 その他：の支払日固定（翌月月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 障がい者福祉事業の実務経験5年以上

年齢

〜59歳（定年年齢を上限とする募集）

特記事項

＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり。 ＊通勤手当は会社規定により支給。 ＊トライアル雇用期間中の条件は試用期間に同じ。 ＊「児童支援ハレアカラ」検索でホームページ閲覧が出ます。 ＊女性の割合が多いですが、みんな和気あいあいと楽しく働くを考え職場環境はとても良いです。 ＊資格又は経験のない方の応募も相談可（但し、条件等変更あり） ＊送迎業務について：利用者様の送迎については社有車を使用します。軽自動車・ワンボックスカー等です。 運転免許の無い方又は運転に自信が無い方は応募時にご相談下さい（但し、条件等変更あり）。