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児童発達支援管理責任者(神楽:正社員) 特定非営利活動法人 げんき

児童発達支援管理責任者 正社員 北海道旭川市

月給 260,000円〜350,000円

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この求人の下限給与は、北海道の児童発達支援管理責任者の中央値 25万円 より 1万円 高めです。 (掲載中10件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
特定非営利活動法人 げんき
募集者
特定非営利活動法人 げんき
勤務地
北海道旭川市豊岡2条4丁目6番24号
雇用形態
正社員
給与
月給 260,000円〜350,000円
応募資格
児童発達支援管理責任者(必須) / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
掲載開始日
2026年10月20日
掲載期限
2026年12月31日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 01030-12308861

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

■『児童デイサービス すきっぷ神楽』において次の業務を担当していただきます。 ・利用児の個別支援計画書の作成 ・支援内容のモニタリング・総括 ・相談支援業務 ・外勤業務 ・利用児宅への送迎業務等 *社有車あり(普通車/AT) *送迎範囲は、旭川市内及び近郊 変更範囲:変更なし

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
なし
就業場所の変更の範囲
転勤あり(旭川・美瑛(応相談))
就業時間
09:00〜18:00 交替制(シフト制)
休憩時間
60分
所定外労働
なし
休日
その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる完全週休二日制 *年末年始、お盆 年間休日120日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
児発管手当 30,000円〜50,000円 処遇改善手当 40,000円〜80,000円 *賃金については能力、経験により考慮 *キャリアパス制度有り *通勤手当は片道2km以上より規定にて支給 *送迎手当
昇給・賞与
昇給: あり 支払: 締切  固定(月末以外) 毎月10日 支払  固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
必要な経験
必要な経験・知識・技能等:必須 福祉施設での実務経験7年以上
年齢
〜59歳(定年年齢を上限とする60歳未満の募集)
特記事項
*同法人の別施設へ異動になる場合があります。 *無料駐車場あり ☆児童に関する仕事に興味や熱意のある方を募集しています。 また、育児が終わり、持っている資格やこれまでの経験を 活かしたい方も大歓迎です。 ☆当施設のHPもございますので、ぜひご覧下さい。 https://www.skip-group.net

この求人への応募はハローワークで受け付けています

求人番号: 01030-12308861

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