介護・生活支援スタッフ「均等法適用除外求人：女性求人」 社会福祉法人 栗原秀峰会

仕事内容

○知的障害のある利用者さんが施設で安心して過ごせるよう、日常生活をサポートする仕事です。一定頻度で夜勤があります。 ・食事、入浴、排泄、服薬等の介助や見守り ・日中活動（創作活動や作業など）の介助や見守り ・余暇活動（外出、軽運動等）の付添い ・相談支援（話し相手） ・記録等の簡単な事務処理 など ※均等法適用除外求人：同性介助（職務が入浴介助、排泄介助等、利用者の身体を見たり触れることが不可避であり、それが業務全体において重要なウェイトを占めるため。） ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ケ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（将来的な転勤の可能性あり（栗原 市内の障害福祉サービス事業所））

就業時間

08:30〜17:15 06:30〜15:15 11:45〜20:30 16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は16時30分〜9時30分の時間の間の16時間 「又は」は夜勤です。（１回あたり１６時間勤務（休憩６０分））

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均4時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：４週８休（勤務割表による）。年間祝日のうち半分程度は勤務とな ります。 年間休日117日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特殊勤務手当 16,000円〜16,000円 処遇向上手当 42,800円〜42,800円 ・住宅手当 家賃の半額（上限27，000円） ・扶養手当 配偶者10，000円／月、それ以外2人 まで9，000円／月・人 ・資格手当 月2，000円～ ・夜勤手当 1回4，500円 ・処遇改善手当 29，400円×年2回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 3.85ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（喫煙室設置・喫煙室に標識を掲示）

学歴

必須 高校以上 専攻について高卒程度

年齢

〜59歳（定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集・採用するため）

特記事項

※応募前の職場見学が可能（私服可）です。ご希望の方は事前にご連絡願います。 ※賃金・手当について、過去の同様業職歴の年数を昇給換算（上限あり）して評価します。（例：高卒で職歴なしの場合は、基本給１４．３万円＋各手当 ⇒高卒、高齢者施設で５年経験ある場合は、基本給１６．４万円＋各手当） ※休日等について、年次有給休暇のほか、リフレッシュ休暇（年５日）、子の看護等休暇（小３までの子１人あたり７日まで）、介護休暇等の有給休暇があります。 ※スキルアップを図りながら長く働けます。費用助成を含め、資格取得を応援します。 ［ハローワークからのお知らせ］求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）