パン製造・就労支援スタッフ 社会福祉法人 栗原秀峰会

仕事内容

○パン製造・販売を中心とした就労支援業務です。利用者さん（知的障害のある方）の作業訓練を支援し、マナー指導やコミュニケーション支援、生活面の基本的なサポートにも対応します。 ・パンの製造、販売業務（店舗内作業） ・パンの納品配達、外部販売（栗原市内） ・利用者さんへの作業訓練や生活訓練のサポート（見守り含む） ・利用者さんの余暇外出の付添い、相談相手 ・支援記録や売上処理など簡単な事務処理 など ※将来の業務内容の変更範囲：障害福祉サービス事業の範囲で変更の可能性あり。（職業指導員、生活支援員等）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ケ月（同条件）

就業時間

06:00〜14:45 08:00〜16:45 08:30〜17:15 交替制（シフト制） （１）は早番の勤務時間です。いずれの勤務も週１～２回の頻度で ありますが、３名での交替シフト制のため、無理のない勤務ペース です。

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：４週８休（勤務割表による）。行事（月１回程度）の際は土日（い ずれか）勤務あり。年間祝日のうち半分程度は勤務となります。 年間休日117日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

特殊勤務手当 12,000円〜12,000円 処遇向上手当 42,800円〜42,800円 ・住宅手当 家賃の半額（上限27000円） ・扶養手当 配偶者10000円／月、それ以外2人ま で9000円／月・人 ・資格手当 月2000円～ ・処遇改善手当 29400円×年2回（6月、12月 ）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 3.85ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（長期雇用の観点から定年年齢を下回る人材を採用したいため）

特記事項

○「２ 仕事内容」について、実際の作業の様子を見ていただき、安心して応募できるよう事前見学（私服可）を推奨しています。また、見学日と併せた面接についても調整します。ご希望の方は事前にご連絡ください。 ○「３ 賃金・手当」のうち、 ・「基本給」について、過去の同業経験を昇給換算して評価（上限あり）します。⇒例）高卒で同職歴なしの場合：基本給１４．３万円→同学歴で同業歴５年ありの場合：基本給１６．４万円 ・「賞与」について、定年６０歳超の場合は一部条件が変わります。⇒賞与ではなく、処遇改善手当（賃金欄の（ｄ）にあるとおり） のみの支給。 ○「４ 労働時間」のうち「休日等」について、年次有給休暇（半日休、時間休あり）のほか、リフレッシュ休暇（年５日）、子の看護等休暇（小３までの子１人あたり７日まで）、介護休暇等の有休休暇があります。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）