介護職員【特別養護老人ホームせくれ】 社会福祉法人 ふれあいの里

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務に従事して頂きます。 ＊入居者の食事、排泄、入浴等支援・余暇活動など ＊入居者の通院等送迎などの業務 （軽ワゴン～ハイエースまで各種車両・登米、栗原） ＊就業日数は月間、１０日～１５日程度の範囲です。 ＊就業時間は就業規則に基づき勤務表により指定します。 ＊所属場所へ人材育成指導担当者を複数名配置し担当する業務について安心して学ぶことができるよう体制を整備しております。 ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） 【変更範囲：変更無し】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 07:00〜21:00 交替制（シフト制） 又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 ※就業日数及び就業時間は相談に応じます。 ※８時間未満の就業時間についても相談に応じます。 ※休憩時間は雇用条件により法定通り付与します

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善時給手当 50円〜300円 処遇改善手当・処遇改善時給手当等：改善計画書により 支給

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり50円〜150円（前年度実績） 賞与: 年2回 10,000円〜30,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に所定の喫煙場所あり）

特記事項

＊事前に履歴書・紹介状を就業場所住所へ郵送・持参下さい。 書類選考後、該当者に面接日時の連絡をします （書類到着後７日以内で選考予定です） ＊面接は就業場所にて行います。 ＊雇用条件により加入保険が変わります 【更新回数上限無し】 ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。 （労働基準法第１５条第１項に基づく）