★１月オープン★訪問看護師／日勤のみ／正社員／正看護師セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野

看護師・准看護師正社員神奈川県相模原市

月給 370,500円

相模原市の看護師求人（196件）を見る神奈川県全体（2,339件）

この求人の下限給与は、神奈川県の看護師・准看護師の中央値 28.4万円 より 8.7万円高めです。（掲載中1,094件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野
募集者: セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野
勤務地: 神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０プラザ野澤１Ｆ小田急線相模大野駅（徒歩10分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 370,500円
応募資格: 看護師（必須） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月2日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 14090-15919361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

★令和９年１月訪問看護ステーションオープン★ 訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心。自信がつくまで同行研修いたします。訪問看護はお客様お一人お一人に寄り添う看護が実現できる、やりがいのあるお仕事です。所長がスタッフを大切にし、話を聴く時間を丁寧にとっています。お客様一人一人のお困りごとを、一緒に解決していく姿勢で訪問しています。 ※訪問地域：相模原市南区・一部中区（１日４件～５件訪問） ※オンコール対応あり（慣れてから） →出動件数：平均３～４件／月 ※訪問記録はｉｐａｄを使用。変更の範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（相談の上決定）
就業時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 ※勤務時間は、お客様の状況や交通機関の状況により前後あり。
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均15時間）
休日: 土曜日，日曜日，その他その他：※土・日で、医師からの特指示があった場合は、交代で出勤の可能性もある。年間休日116日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場なし）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 40,000円〜40,000円固定残業代に関する特記事項時間外手当（ＥＰ時間外手当）とは、時間外労働の有無に関わらず、16時間分の時間外手当として支給。16時間を超える時間外労働については別途追加で支給。
諸手当: 職種手当 103,000円〜103,000円地域手当 28,000円〜28,000円資格手当 30,000円〜30,000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）
年齢: 〜69歳（定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為）
特記事項: ・本来の看護の醍醐味を直接肌で感じてみませんか。・給与は、経験・能力に応じて決定します。・介護会社の訪問看護ステーションですので介護と医療の連携が密に取れる環境です。・現場スタッフから管理職になられる方もいます。・２０１９年１２月から賞与が大幅に改善・訪問看護未経験からスタートする方ばかりです。＊社保完備＊長期所得補償制度＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊制服貸与（無料）＊ほっとライン（相談通報窓口）あり＊インフルエンザ予防接種補助＊資格取得費用全額支援制度あり＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助（新規求人）