訪問介護ヘルパー／週１日～ＯＫ／１日２時間～ＯＫ／副業可セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野

介護職・介護スタッフパート労働者神奈川県相模原市

時給 1,885円〜2,035円

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相模原市の介護職・介護スタッフ求人（289件）を見る神奈川県全体（3,840件）

この求人の下限給与は、神奈川県の介護職・介護スタッフの中央値 1,400円 より 485円高めです。（掲載中1,210件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野
募集者: セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野
勤務地: 神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０プラザ野澤１Ｆ小田急線相模大野駅（徒歩10分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,885円〜2,035円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 介護職員実務者研修修了者（必須） / 介護職員基礎研修修了者（必須） / 初任者研修 / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 14090-15916961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◇毎日のご自宅での生活をサポートするサービスです。 ◇お客様のご都合、ご要望、ケアプランに基づいて様々なサービスを行います。（掃除、洗濯、入浴介助、調理等） ◇エリアは相模原市南区を主に、町田市、座間市、大和市の一部＊勤務のシフト表を配布後にお客様の都合で当日キャンセルになった場合は賃金の６０％を保証します。＊まずは１～２週間程の同行研修からスタートします。〔変更範囲：変更なし〕

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: １ヶ月（異なる試用期間中の労働条件の内容＊入社後２日間は時給１，２８０円（採用時研修））
就業時間: 09:00〜18:00 08:00〜12:00 13:00〜18:00 08:00〜20:00 交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間程度シフト勤務（２）（３）休憩なし
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制による
通勤: マイカー通勤可（駐車場なし）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 介護福祉士手当＋50円実務者研修資格手当＋30円介福実務手当～100円
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
正社員登用: あり
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）
特記事項: ※労働条件により各種保険加入 ※年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与 ※昇給は個人業績による。 ※就業時間・勤務日数応相談 ※時給は実労働時間に対し支給＊雇入れ時の健康診断費用全額補助＊土祝日：時給＋１００円／日曜日：時給＋２００円＊様々な年齢層の方が活躍しています。ご不明な点などはお気軽にご相談ください。＊「セントケア神奈川」のホームページで詳しい会社案内やサービスの説明がご覧いただけます。＊未経験者も大歓迎です。＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。 ◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、自分らしい働き方を支援します。【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護・学校行事や子の発熱等での突発的な休み対応可 ☆１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より毎年１歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ）＃上鶴間本町