訪問入浴オペレーター（運転手）／週２日～ＯＫ／副業可 セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野

仕事内容

◇お一人での入浴が難しくなられた方の自宅に専用の浴槽を お持ちし、入浴のお手伝いをするサービスです。 ◇３人１チームで１日６件～７件程のご自宅を巡回します。 ◇チームで巡回しますので介護未経験でも安心です。 ◇まずは同行研修からスタートです。 ◇在宅生活をしているお客様と直接触れ合える、 とてもやりがいのある仕事です。 ☆使用車種：ハイエース等のワンボックス 〔変更の範囲：変更なし〕

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

１ヶ月（異なる 試用期間中の労働条件の内容＊入社後２日間は時給１，２８０円（採用時研修））

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制による

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊資格手当：（介護福祉士）時給＋50円 （実務者研修）時給＋30円 ＊介護福祉士の経験年数手当あり 3年以上 時給＋20円 6年以上 時給＋50円 10年以上 時給＋100円

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

特記事項

＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ・有給については、雇用条件により異なる（法定通り） ・勤務条件により、各種保険加入（法定通り） ・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 ・就業時間、日数応相談 ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Ｗワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護 ＃上鶴間本町