≪急募≫看護師／小規模多機能ホーム ウェルネスたかお 株式会社ウェルネス・プランニング

仕事内容

高齢者の日常生活をサポートするため、日常生活全般に対して出来ない部分をサポートします。日々の健康管理、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、趣味、レクレーション活動の企画・運営など生活の楽しみも含めてサポートします。 ＊利用定員：登録最大２９人、通い最大１８人、泊まり最大９人なお、開設当初は少人数から始めていきます。 ＊夜勤の出来る方 大歓迎です！ ※小規模多機能型居宅住宅とは、利用者様の様態等に応じて「通いサービス」「訪問サービス」「宿泊サービス」を３６５日・２４時間利用しながら、住み慣れた家や街で、いつまでも安心して生活を続けれるようお手伝いをする介護保険事業です。 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ケ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 ＊勤務表による。 ＊夜勤については応相談。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：４週８休で 勤務表による

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当内訳 ・看護師 2万円／月 ・准看護師 1万円／月 ・夜勤手当 5千円／回 ・役付手当 5千円～2万円 ・家族手当 配偶者 5千円、こども 2千円／人

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 60,000円〜230,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

○昇給、賞与は業績による。 ○年次有給休暇は労基法に準じて付与。 ○業務に必要な資格取得については、社内補助があります。 ※通勤手当は、社内規定により支給。（距離） ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 ※６５歳以上の方の応募も可（条件応相談） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）