看護師又は准看護師 社会福祉法人愛誠会

仕事内容

就業場所（新見市唐松）の当特別養護老人ホーム「唐松荘」の利用者（１３０人程度）の ○体温、血圧等測定による健康管理 ○健康相談および指導 ○投薬および服薬指導 ○食事介助等および一部介護 ○通院時の付添い ○その他生活援助、看護および介護に係る業務 に従事していただきます。 ※雇用契約は年度契約です。（原則更新） ※夜勤はありません ☆「働き方改革関連認定企業」です。 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ローテーションによる。

休憩時間

90分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：勤務表による。（ローテーション） 年間休日101日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 12日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 4,700円〜4,700円 特定処遇改善手当 7,300円〜7,300円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,200円〜4,400円（前年度実績） 賞与: 年2回 280,000円〜320,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について高卒以上

特記事項

〇賃金は公務員に準ずる。 ○昇給は業績による。 〇賞与あり。 ※業務成績等優秀な方は、正社員への登用あり。 ・おかやま子育て応援宣言企業 岡山県知事賞受賞 ・次世代育成支援対策推進法 くるみんマーク 岡山労働局認定企業 ・第５回 ワーク・ライフ・バランス大賞 優秀賞 受賞 ・将来世代応援企業賞 受賞 ・おかやま子育て応援宣言企業・アドバンス企業 認定 ・介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 ・おかやま子育てしやすい職場アワード２０２５ 受賞 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）