看護職員または准看護職員 一般社団法人 新見医師会

仕事内容

入所者等の看護や診療の補助等に従事していただきます。 ※臨時・パート勤務希望の方も相談に応じます。 （年齢制限なし、条件等は別途相談） ※６０歳以上の方も応募歓迎します。（条件等は別途相談） ※試用期間中には夜勤はありません。 ◇看護関係の学校卒業見込み、又は資格取得見込の方の相談も随時受け付けています 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※上記就業時間は日勤の場合です。（早出、遅出、交替制あり） ※就業時間の詳細は面接時に説明します。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：ローテーションによる。 年間休日121日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

調整手当 20,000円〜25,000円 処遇改善手当 7,200円〜15,000円 基本給は准看護資格の場合。看護師資格は高い方の額。 採用までの経験者には年数を基本給に考慮。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：28日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳のため）

特記事項

○昇給、賞与は業績による。 ○賃金は、経験・能力等を考慮し決定します。 ○無料職員駐車場あり ※時間外手当／休日勤務手当などは翌月２８日の精算となります。 ※臨時・パート希望の方も相談にも応じます。 （年齢制限はありません。条件等は別途） ◇卒業見込み、又は資格取得見込の方の相談も随時受け付けています。 まず、ご連絡ください。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）