サービス提供責任者／正職員／ホスピス京都南 株式会社リベルケア

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係者の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）夜勤１７：００から９：００（休憩１２０分） ※原則８：３０から１７：３０になりますが、その他の時間帯の勤 務の場合もあります。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 ４週８休以上 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 59,297円〜63,516円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し 、30時間を超える分は追加で支給 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。

諸手当

役職手当 30,000円〜30,000円 資格手当 9,000円〜15,000円 処遇改善手当 30,000円〜30,000円 施設手当 50,000円〜50,000円 ・夜勤手当8000円／回（原則夜勤はない想定です） ・年末年始手当あり

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護現場経験3年以上

年齢

〜64歳（定年６５歳のため）

特記事項

★お仕事の醍醐味＆環境★ 「ありがとう。あなたに会えて良かった。」 そんな言葉をいただける、究極の個別ケアを追求しませんか？ サ責として、スタッフ全員が同じ方向を向けるような 温かなチームづくりをお願いします。 【高い専門性を身につける。】 終末期ケアや疼痛コントロールへの理解など、 他では得られない深い知識が身につきます。 【キャリアパスも充実！】 リーダーシップを発揮したい方、 将来的に施設運営に関わりたい方も全力で応援します。 【八幡市・枚方市・京田辺市からも通勤便利！】 駐車場完備で、毎日の通勤もストレスフリーです。 ・特別休暇あり（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇） ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） 【有給休暇制度】 （１）入社時有給休暇制度あり（入社時５日間付与） （２）法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与