サービス提供責任者／パート／ホスピス京都南 株式会社リベルケア

仕事内容

・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 交替制（シフト制） 休憩時間は法定に準ずる 週２日、１日８時間から勤務可能

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

夜勤手当 8000円／回

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護現場経験3年以上

特記事項

★お仕事の醍醐味＆環境★ 「ありがとう。あなたに会えて良かった。」 そんな言葉をいただける、究極の個別ケアを追求しませんか？ サ責として、スタッフ全員が同じ方向を向けるような 温かなチームづくりをお願いします。 【高い専門性を身につける。】 終末期ケアや疼痛コントロールへの理解など、 他では得られない深い知識が身につきます。 【キャリアパスも充実！】 リーダーシップを発揮したい方、 将来的に施設運営に関わりたい方も全力で応援します。 【八幡市・枚方市・京田辺市からも通勤便利！】 駐車場完備で、毎日の通勤もストレスフリーです。 【有給休暇】 （１）入社時有給休暇制度あり （入社時最大５日付与、付与日数は週勤務日数による） （２）法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与 ■労働条件により該当する保険に加入