介護職／正職員／ホスピス京都南株式会社リベルケア

介護職・介護スタッフ正社員京都府八幡市

月給 242,040円〜266,297円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

八幡市の介護職・介護スタッフ求人（11件）を見る京都府全体（1,224件）

この求人の下限給与は、京都府の介護職・介護スタッフの中央値 21.3万円 より 2.9万円高めです。（掲載中238件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社リベルケア
募集者: 株式会社リベルケア
勤務地: 京都府八幡市八幡月夜田７９－３ホスピス対応型住宅リベル京都南石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮山上駅（車8分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 242,040円〜266,297円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護職員実務者研修修了者（必須） / 介護福祉士（必須） / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年9月4日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 13090-34862761

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・厨房業務、清掃業務、リネン交換等 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位夜勤：１７：００～９：００（休憩１２０分）
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制４週８休以上年間休日125日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 17,540円〜19,297円固定残業代に関する特記事項固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。
諸手当: 資格手当 5,500円〜15,000円施設手当 50,000円〜50,000円処遇改善手当 30,000円〜30,000円・夜勤手当8，000円から／回（月5から7回程度を想定） ※シフトにより変動がございます。・年末年始手当あり
昇給・賞与: 昇給: あり賞与: 年2回計 3.50ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護現場経験1年以上
年齢: 〜64歳（定年６５歳のため）
特記事項: ■多様な働き方を尊重・年間休日１２５日・福利厚生充実一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や夜勤手当・出動手当・土日出動手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。・特別休暇制度あり（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による）【有給休暇制度】（１）入社時有給休暇制度あり（入社時５日間付与）（２）法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与