サービス提供責任者／訪問介護／正社員／ツクイ京都男山 株式会社 ツクイ 京都エリア

仕事内容

※訪問エリア：八幡市、伏見区淀地区、久御山、美濃山 ※研修制度充実！業務用スマートフォン貸与で業務の効率化も◎【働き方改革関連認定企業】 ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月～４か月（異なる 試用期間中の労働条件の内容試用期間中は扶養手当なし その他同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（京都府内の事業所 通勤距離、本人希望考慮）

就業時間

08:30〜17:30 交替制（シフト制） ※外出時の移動手段：私用自転車（社有車・社有自転車は空き状況 に応じて私用可能）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・シフト制 ・リフレッシュ休暇 １日／月 ・こども休暇（未就学児１名につき５日付与） 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務・処遇改手当 54,600円〜54,600円 資格・級地手当 14,250円〜16,250円 地域・ＬＰ手当 18,000円〜18,000円 ・扶養手当（試用期間終了後） 配偶者：1万円／満18歳未満の子：5千円 第3子以降：1万円／満60歳以上の親：5千円 ・特定事業所加算手当：1万円／月

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 160,000円〜1,850,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護業務の実務経験 必須 介護福祉士：3年以上・介護職員実務者研修5年以上

年齢

〜64歳（定年の定めのある常用雇用のため）

特記事項

・業務用スマートフォン貸与 ・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ※社内規程あり・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・ハラスメント相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・ライフキャリア相談窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 ほか ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（中学校就学の始期に達するまで） ・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規程あり） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援・研修受講支援など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般