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児童発達支援管理責任者(正社員) 株式会社 ヒラソル

児童発達支援管理責任者 正社員 北海道稚内市

月給 170,700円

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この求人の下限給与は、北海道の児童発達支援管理責任者の中央値 25万円 より 7.9万円 低めです。 (掲載中10件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
株式会社 ヒラソル
募集者
株式会社 ヒラソル
勤務地
北海道稚内市中央4丁目7番26号 「(株)ヒラソル」JR稚内駅(徒歩12分)
雇用形態
正社員
給与
月給 170,700円
応募資格
児童発達支援管理責任者 必須 / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
掲載開始日
2026年11月1日
掲載期限
2027年1月31日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 01120-01862061

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

個別支援計画の作成・関係機関との連携・管理者からの指導により、児童の発達に合わせて遊びや学習等の指導を担当。 ※急募求人※ 変更範囲:変更なし

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
なし
就業時間
10:30〜18:00 08:30〜16:00 (1)月~金 1日:6.5時間勤務となります。 (2)土曜日・学校長期休み期間中の勤務となります。
休憩時間
60分
所定外労働
なし
休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによる *お盆休み *年末年始休 週休2日制は月に1~2回 年間休日101日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
処遇改善手当 5,000円〜5,000円 特別処遇改善手当 3,000円〜3,000円 ベースアップ手当 5,000円〜5,000円
昇給・賞与
昇給: あり 賞与: 年2回 133,500円〜150,000円(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末)
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
学歴
必須 高校以上 専攻について
年齢
〜59歳(定年年齢が60歳のため)
特記事項
*賃金は月末締め・翌月末の支払となります。 *通勤手当は、会社規定により支給します。 ○ご応募は事前に連絡のうえ、履歴書・資格証写・紹介状を 右記住所まで郵送又は持参下さい。書類選考後、約7日以内に 結果等を連絡します。

この求人への応募はハローワークで受け付けています

求人番号: 01120-01862061

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