児童発達支援管理責任者(正社員) 株式会社 ヒラソル
月給 170,700円
この求人の下限給与は、北海道の児童発達支援管理責任者の中央値 25万円 より 7.9万円 低めです。 (掲載中10件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社 ヒラソル
- 募集者
- 株式会社 ヒラソル
- 勤務地
- 北海道稚内市中央4丁目7番26号 「(株)ヒラソル」JR稚内駅(徒歩12分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 170,700円
- 応募資格
- 児童発達支援管理責任者 必須 / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年11月1日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 01120-01862061
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
個別支援計画の作成・関係機関との連携・管理者からの指導により、児童の発達に合わせて遊びや学習等の指導を担当。 ※急募求人※ 変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- なし
- 就業時間
- 10:30〜18:00 08:30〜16:00 (1)月~金 1日:6.5時間勤務となります。 (2)土曜日・学校長期休み期間中の勤務となります。
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによる *お盆休み *年末年始休 週休2日制は月に1~2回 年間休日101日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 処遇改善手当 5,000円〜5,000円 特別処遇改善手当 3,000円〜3,000円 ベースアップ手当 5,000円〜5,000円
- 昇給・賞与
- 昇給: あり 賞与: 年2回 133,500円〜150,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末)
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 学歴
- 必須 高校以上 専攻について
- 年齢
- 〜59歳(定年年齢が60歳のため)
- 特記事項
- *賃金は月末締め・翌月末の支払となります。 *通勤手当は、会社規定により支給します。 ○ご応募は事前に連絡のうえ、履歴書・資格証写・紹介状を 右記住所まで郵送又は持参下さい。書類選考後、約7日以内に 結果等を連絡します。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 01120-01862061
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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