土日祝休み／残業ほぼ無／児童発達支援管理責任者 株式会社 ファミリーケアサポート

仕事内容

【土日祝休み・残業ほぼなし】 子どもの「できた！」を増やすお仕事です。 発達に特性のある子どもの成長を支援します。 チームで相談できる体制があり安心です。 【仕事内容】 ・個別支援計画作成、家族面談 ・請求、書類作成、会議参加 ・事業所間、関係機関との連携 ・新規見学、契約対応 ・子どもの支援、記録・連絡帳作成 ・専門職との情報共有、保護者への報告 ・学校、園、ご自宅への送迎

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（リると札幌北及び今後の展開によ り札幌市内）

就業時間

08:30〜18:00 08:45〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位 年単位の変形労働時間制のため月により時間変動あり

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始（１２月３１日～１月３日） 年次有給休暇 年間休日122日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 8,690円〜9,340円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は残業の有無にかかわらず5時間分を支給。5時間を 超える場合は別途支給。 （所定労働時間：年間2，085時間、月平均173．75時間）

諸手当

専門職手当 35,000円〜35,000円 ＊管理者及び主任の場合 マネジメント手当 ：20000円～40170円 （うち固定残業手当 ：10000円～20170円）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜69歳（７０歳定年のため）

特記事項

【通勤環境】 ・マイカー通勤可（駐車場は会社負担） 【充実の研修・育成体制】 ・入社時研修、マンツーマンのＯＪＴあり ・業務やスキルに応じた各種研修制度 ・資格取得支援制度あり ・定期的な社内全体研修あり 【安心・クリーンな職場環境】 ・定期的なハラスメント研修を実施 ・外部相談窓口あり 悩みや困りごとを安心して相談できます。 【職場の雰囲気・社内交流】 ・忘年会、懇親会などの社内イベントあり ・スタッフ同士の交流や助け合いを大切に お互いの頑張りや工夫を認め合う職場です。 ※職種や年次を問わず助け合える職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし