児童発達支援管理責任者 社会福祉法人 金努福祉会

仕事内容

・専門職の職員とチームを組み 子ども達の発達支援、生活支援、相談支援、家族支援を行う ・個別集団プログラムの実施、活動記録の作成や共有 ・保護者や関係機関との連携 ・市内保育園や小学校との連携、送迎対応 ・職員のローテーション及び職員会議や企画の計画実施 ・その他、付随する業務 《変更範囲：変更なし》

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（2026年11月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３カ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：日曜日、祝祭日、慰霊の日、年末年始（１２月２９日～１月３日） 土曜日隔週、バースデイ休暇 年間休日１１２日 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

本給加算手当 53,000円〜68,000円 特殊業務手当 12,000円〜12,000円 シフト手当 10,000円〜10,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

特記事項

・本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）はこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により犯罪の前科の有無を確認いたします。