言語聴覚士 社会福祉法人 金努福祉会

仕事内容

・専門職の職員とチームを組み 子ども達の発達支援、生活支援、相談支援、家族支援を行う ・個別集団プログラムの実施、活動記録の作成や共有 ・保護者や関係機関との連携 ・市内保育園や小学校との連携、送迎対応 【言語聴覚士】 言葉の遅れや発音、吃音などに対し摂食指導に対する相談や対応（変更範囲：変更なし）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 出勤時間や出勤日数につきましては相談可能

休憩時間

45分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，祝日 その他：慰霊の日、年末年始（１２月２９日～１月３日）

年次有給休暇

6ヶ月経過後 7日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜100円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

特記事項

いっしょに笑い、いっしょに歩み、いっしょに寄り添う 金努福祉会では園全体を「一つの大きな家族」と考え、 先生も子どもも、安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます・新施設には専門の検査室・検査器具を完備 ・研修制度も充実！専門職としてスキルアップできる環境です ・バースデイ休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休業制度あり ・連続休暇も取得可能ですので家族旅行や帰省も叶います。 金努福祉会職員一同あなたとお会いできる日を楽しみにしています・本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）はこども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により犯罪の前科の有無を確認いたします。