夜勤専従ケアスタッフ／看護小規模 ◎見学も受付中 セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模つるま

仕事内容

●充実の研修制度で安心スタート！ ●看護小規模にて夜勤専門の介護スタッフの募集です！ ＊夕・朝食の配下膳 ＊食事介助（調理は無し） ＊歯磨きや更衣等の就寝・トイレ介助、起床介助、起床介助 等＊居室巡回（２時間に１度） ※介護職での夜勤経験者 ※看護小規模とは「通い・泊り・訪問」の３種類を組み合わせて提供するサービスです。 ※突発的な案件等所用のため運転する場合あり （軽自動車またはボクシー・主に大和市内） ※職業訓練校修了者歓迎 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（通勤圏内でご相談の上決定／会社 の定める事業所）

就業時間

16:30〜10:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※シフトにより月に１～３日程度日勤帯の勤務あり（８ｈ勤務／日 ・休憩６０分）

休憩時間

120分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：※シフト制 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

夜勤専従

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 8,000円〜8,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 ・資格手当：＊実務者者研修 7，000円 ＊介護福祉士 12，000円 ・夜勤手当（10回分含む）80，460円 ・時間外手当 ・深夜手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所あり）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護職での夜勤経験者

年齢

18歳〜68歳（定年６９歳（省令１号）／法により深夜１８歳以上（省令２号））

特記事項

※マイカー通勤について：＊無料駐車場あり ＊通勤手当としてのガソリン代は 規定により支給 ※社保完備 ※雇入れ時の健康診断費用全額補助 ※長期所得補償制度 ※余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ※制服貸与（無料） ※ほっとライン（相談通報窓口）あり ※インフルエンザ予防接種補助 ※資格取得費用全額支援制度あり※半日単位で有給休暇使用可能 ※慶弔休暇あり（有給） ☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者より一言☆★☆★☆★☆★☆★☆久しぶりの職場復帰や夜勤のみの方が生活リズムを作りやすい！ 稼ぎたいから夜勤専門で勤務！などなど、入社するきっかけは 様々です。未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフ ばかりなので不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなた の成長をサポートします！ あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ※職場見学も随時受付中 ハローワークの窓口を通じてお申し込みください