看護師／看護小規模／パート／夜勤なし／週２日～ＯＫ！ セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模つるま

仕事内容

●充実の研修制度で安心のスタート！ ＊医師の指示による医療措置、病状観察、療養上のアドバイスやリハビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、 創傷ケア、療養上のお世話、ご家族への介護技術指導など ＊訪問の日は１日４～５件、通いの日は通い・宿泊の利用者様の体調管理を中心に行います。 ＊登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応します。 ＊訪問時は軽自動車を運転します。（主に大和市内） ＊ＷワークＯＫ！ ＊職場見学も随時受け付けしています。 ハローワークの窓口を通じてお申し込みください。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２週間程度／習熟に応じ短縮・延長あり（異なる 試用期間中の労働条件の内容＊研修時時給：１２８０円（入社後研修２日間））

就業場所の変更の範囲

転勤あり（通勤圏内でご相談の上決定／会社 の定める事業所）

就業時間

08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 08:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 ※他、１０：００～１９：００、１０：３０～１９：３０など ※シフト制 ※就業時間についての相談可能（短時間勤務など）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：※シフト制

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

※オンコール可能な方、夜勤希望される方は、別途オン コール手当が支給されます。ぜひ、ご相談下さい！ 労基法により深夜勤務は18歳未満の就業禁止 （省令第2号）

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所あり）

特記事項

※有休は法定日数の付与となります。 ※雇用保険・社会保険は要件満たせば加入します。 ※マイカー通勤は応相談（無料駐車場の台数に限りがあるため） ※同行研修、試用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。 ※制服貸与（無料） ※社内・社外研修あり ※余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり 他 ※就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。 ※最初の１年の雇用期間終了後に無期雇用へ転換（規定有） ☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者からの一言☆★☆★☆★☆★☆★☆★久しぶりの職場復帰の方も充実の研修制度で安心スタート！管理者が丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい！ 【＃副業可】