管理栄養士／正職員 社会福祉法人愛誠会

仕事内容

特別養護老人ホーム「唐松荘」（新見市唐松）において、利用者１３０名（１ユニット約１０人）の栄養ケアマネジメント、栄養管理、献立作成、調理等に従事していただきます。 ※月に１～２回の宿直があります。 ☆「働き方改革関連認定企業」です。 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:00 08:30〜12:00 土曜日勤務の場合は１日でも半日２回でもよい。 ＊月に１～２回宿直あり

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，祝日 週休二日制：その他 その他：勤務表による。＊土曜日は、勤務時間により月１から３日出勤 年間休日96日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 12日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

業務手当 10,000円〜10,000円 特定処遇改善手当 7,300円〜7,300円 処遇改善手当 4,700円〜4,700円 ・住居手当 0～23，000円 ・扶養手当 子一人につき 6，500円 ・宿直手当 1回4，400円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.40ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（喫煙室設置・喫煙室でのみ喫煙可）

学歴

必須 短大以上 専攻について

年齢

〜69歳（定年が７０歳のため）

特記事項

○賃金 年１回見直し ○昇給、賞与は業績による。 ○賃金は、経験・能力等を考慮し決定します。 ◇リフレッシュ休暇やお子様のバースデー休暇などの特別休日も充実しています。 ・おかやま子育て応援宣言企業 岡山県知事賞受賞 ・次世代育成支援対策推進法 くるみんマーク 岡山労働局認定企業 ・第５回 ワーク・ライフ・バランス大賞 優秀賞 受賞 ・将来世代応援企業賞 受賞 ・おかやま子育て応援宣言企業・アドバンス企業 認定 ・介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 奨励賞受賞 ・おかやま子育てしやすい職場アワード２０２５ 受賞 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）