サービス提供責任者／セントケア大崎（訪問介護） セントケア宮城 株式会社

仕事内容

【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎育成担当者を事業所に配置し、教育研修体制を充実させています【主な業務】計画書の作成、新規初回訪問、カンファレンス、定期訪問によるモニタリング、お客様・ご家族様・ケアマネジャー等の相談援助、勤務シフトや報告書等の作成、介護業務をお願いします・訪問介護業務での訪問範囲は、概ね車３０分圏内 ・直行直帰可・社有車（軽自動車）も使用できます ＊変更範囲：会社の定める業務 ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（範囲は同一県内。ただし、通勤時 間や住宅等の希望について相談可）

就業時間

08:00〜20:00 交替制（シフト制） 又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 ・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・育児短時間勤務制度（※条件あります）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格等に係る手当 30,000円〜67,000円 事業所加算1手当 3,000円〜3,000円 地域手当 4,000円〜4,000円 処遇改善加算手当 15,500円〜15,500円 ○上記「資格等の手当」は、資格手当＋職種手当＋役割 手当です。金額は、資格や実務年数によります ・年末年始手当（12月31日～1月3日が対象） ・特別処遇改善加算手当（賞与と別に年1回支給）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・訪問介護の実務経験 ・実務者研修修了の方は、3年以上の介護の実務経験

年齢

〜68歳（定年年齢を上限とするため）

特記事項

◆「資格等に係る手当」の内容について（月額） 【職種手当】８，０００～４０，０００円（※資格や実務年数によります） 【資格手当】実務者研修修了７，０００円 ・介護福祉士１２，０００円 【役割手当】サービス提供責任者 １５，０００円 ◆主な福利厚生の例 ・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・妊産婦検診（有給） ・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで） ・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入） ・制服貸与 ・スタッフ紹介手当 ・慶弔金制度 ・資格取得支援制度（条件あり） ・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております