ケアスタッフ／セントケア大崎大宮小規模多機能セントケア宮城株式会社

介護職・介護スタッフ正社員宮城県大崎市

月給 194,000円〜211,000円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

大崎市の介護職・介護スタッフ求人（50件）を見る宮城県全体（1,147件）

この求人の下限給与は、宮城県の介護職・介護スタッフの中央値 19.4万円 と同じです。（掲載中262件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア宮城株式会社
募集者: セントケア宮城株式会社
勤務地: 宮城県大崎市古川大宮２丁目１番２４号セントケア大崎大宮小規模多機能古川駅（車10分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 194,000円〜211,000円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月5日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 04010-60548361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎お客様の登録数が最大２９名の複合型介護施設でのお仕事です【主な業務】施設内での介護業務全般、レクレーションや体操の実施。お客様宅（訪問介護）では、介護業務全般、安否確認、服薬確認、清掃等をお願いします。なお、夜勤もあります ※訪問介護や送迎、イベント外出時では、社有車（軽自動車やボクシー）を使います＊変更範囲：会社の定める業務 ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（範囲は同一県内。ただし、通勤時間や住宅等の希望について相談可）
就業時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ◎就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位）・会社カレンダーあり・育児短時間勤務制度（※条件あります）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：・希望休について相談可・会社カレンダーあり年間休日116日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職種＋資格手当 8,000円〜15,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善加算手当 15,500円〜15,500円 ◎月給の額は、資格によります・深夜手当（基礎賃金の25％を加算して支給）・夜勤手当 6，000円×回・待機手当 1，500円×回・年末年始手当（12月31日～1月3日が対象）・特別処遇改善加算手当（賞与と別に年1回支給）
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜68歳（定年年齢を上限とするため）
特記事項: 【資格による月給の例】（※夜勤等での手当等を含む額）・実務者修了２３８，５００円～・初任者修了２３１，５００円～ ◆主な福利厚生の例・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度・資格取得支援制度（条件あり）・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております