ケアスタッフ／セントケア大崎大宮小規模多機能セントケア宮城株式会社

介護職・介護スタッフパート労働者宮城県大崎市

時給 1,200円〜1,230円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

大崎市の介護職・介護スタッフ求人（50件）を見る宮城県全体（1,147件）

この求人の下限給与は、宮城県の介護職・介護スタッフの中央値 1,200円 と同じです。（掲載中325件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア宮城株式会社
募集者: セントケア宮城株式会社
勤務地: 宮城県大崎市古川大宮２－１－２４セントケア大崎大宮小規模多機能古川駅（車10分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,200円〜1,230円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月5日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 04010-60547061

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎お客様の登録数が最大２９名の複合型介護施設でのお仕事です【主な業務】施設内での介護業務全般、レクレーションや体操の実施。お客様宅（訪問介護）では、介護業務全般、安否確認、服薬確認、清掃等をお願いします。なお、夜勤もあります ※訪問介護や送迎、イベント外出時では、社有車（軽自動車やボクシー）を使います＊変更範囲：変更なし ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ◎就業時間（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分）・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位）・会社カレンダーあり・勤務希望日等について相談可
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：・希望休について相談可・会社カレンダーあり・年次有給休暇は、法定通り付与
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善加算手当 40円〜40円社保加入手当 100円〜100円 ○時給の額は、資格によります・夜勤手当 6，000円×回・待機手当 1，500円×回・土日祝手当 50円×時・年末年始手当（12月31日～1月3日が対象）・特別処遇改善加算手当（年1回支給）
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり5円〜30円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
特記事項: 【資格による時給の例】・実務者修了１，２３０円・初任者修了１，２００円【夜勤時の手当について】「深夜手当」（２２：００～翌５：００）として、２５％の割増賃金のほか、「夜勤手当」（６，０００円／回）もしくは「待機手当」（１，５００円／回）を支給。夜勤は、月最大５回程度です【主な福利厚生の例】・制服貸与・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給）・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで）・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入）・慶弔金制度・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ◆更新時の年齢が６８歳以下の場合、更新後無期雇用となります。（定年６９歳。６９歳以降は１年ごとの契約更新。雇い止めなし） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております