介護職（ファミリーモア八重桜西奈良館）株式会社八重桜

介護職・介護スタッフパート労働者奈良県奈良市

時給 1,241円〜1,316円

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この求人の下限給与は、奈良県の介護職・介護スタッフの中央値 1,200円 より 41円高めです。（掲載中243件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社八重桜
募集者: 株式会社八重桜
勤務地: 奈良県奈良市平松１－２９－９「ファミリーモア八重桜西奈良館」近鉄橿原線尼ヶ辻駅（徒歩10分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,241円〜1,316円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 無資格の方も相談に応じます。
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 29010-20067361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

デイサービス施設内での介護業務全般・食事、入浴、排泄等の介護「※特典！希望者は「初任者研修」「実務者研修」の講座を受講でき、資格が取れます！費用は会社が全額負担！」 ★八重桜はこども手当やひとり親家庭の支援制度を用意して家庭と仕事の両立を応援します。 ※５名の利用者様に対し、スタッフ１名で担当します。 ※送迎業務はありません。＊事業拡充中につき、スタッフ増員募集中です。＊正社員登用の可能性あり。【短時間ワーク歓迎求人】【変更範囲：変更なし】 ≪ 急募 ≫

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ２ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（奈良市内のグループ施設）
就業時間: 09:00〜18:00 短時間ワーク勤務は９：００～１３：００、１１：００～１５：００などの４時間夜勤なし
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: ＊運転手当 700円／日＊入浴手当 700円／日＊委員会手当5，000円／月＊初任者研修：時給1，241円＊実務者研修：時給1，266円＊介護福祉士：時給1，316円他「求人に関する特記事項」欄参照
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり35円〜35円（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月20日支払固定（月末）
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 〜59歳（定年年齢が６０歳のため）
特記事項: ※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月） ※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度（５，０００円／日、２５，０００円／回、１０万円／回・手術） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度（５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※７連休制度 ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※有給休暇・加入保険については法定通り ※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無し ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。