介護職／パート／看護小規模／無資格ＯＫ／２９名の少人数制 セントケア神奈川株式会社 看護小規模 鵜野森

仕事内容

＊お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。 ＊今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです。 ＊お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、 レクリエーションやリハビリを提供。介護デビューの方は できる仕事から居任せします。 ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応。 ※一つの事業所で、訪問介護、デイサービス、ショートステイの３つのサービスを経験できます！ 〔変更の範囲：変更なし〕

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２週間程度（異なる 試用期間中の労働条件の内容＊入社後２日間は時給１，２８０円（採用時研修））

就業時間

07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１７：００～翌１１：００（休憩１２０分） （５）８：３０～１７：３０（訪問） ＊シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 ※年次有給休暇は法定通り付与

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 40円〜40円 夜勤手当：深夜割増6Ｈ分＋6000円／回 【時給内訳】 資格なし 時給1，335円 資格あり 時給1，385円 ＊実務者研修：時給＋30円 ＊介護福祉士：時給＋50円～150円

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

年齢

18歳〜（年齢制限事由ー労働基準法・その他法令の規定による為）

特記事項

※労働条件により加入保険、年次有給休暇は法定通り適用、付与。 ＊登録利用者２９名で、一人一人に寄り添ったケアが出来ます。 ＊医療的ケアも学べてスキルアップできますし、 分からないことは看護師さんへすぐに聞けます！ ＊制服貸与 ＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ＊正社員登用制度あります。 ＊詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照 ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ 【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護 ・学校行事や子の発熱等での突発的な休み対応可 ＃鵜野森