施設ケアマネジャー／有資格者限定／未経験でも安心サポートセントケア神奈川株式会社看護小規模鵜野森

ケアマネジャー正社員神奈川県相模原市

月給 285,500円

相模原市のケアマネジャー求人（73件）を見る神奈川県全体（652件）

この求人の下限給与は、神奈川県のケアマネジャーの中央値 26.1万円 より 2.5万円高めです。（掲載中507件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア神奈川株式会社看護小規模鵜野森
募集者: セントケア神奈川株式会社看護小規模鵜野森
勤務地: 神奈川県相模原市南区鵜野森３丁目ー１８ー１５各線町田駅（徒歩7分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 285,500円
応募資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）（必須） / 認知症実践者研修：必須／計画作成担当者研修：あれば尚可 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月2日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 14090-15966161

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

＊お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。その方に合ったケアプランを作成頂きます。また地域や医療機関との連携を取って頂いたり、お客様の契約更新・送迎・介護スタッフへの指導、現場フォローも行って頂きます。 ※認知症実践者研修・計画作成・担当者研修を取得されてない方は、ご相談下さい。 ※登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応。〔変更の範囲：変更なし〕

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（同条件）
就業時間: 09:00〜18:00
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制年間休日116日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 28,000円〜28,000円役割手当 30,000円〜30,000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）
経験: 不問
年齢: 〜68歳（定年を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため）
特記事項: ＜施設ケアマネジャーの特徴＞施設ケアマネは、現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について日常的にスタッフを指導したり直接携わることのできるメリットがあります。＊社保完備＊長期所得補償制度＊制服貸与（無料）＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり＊ほっとライン（相談通報窓口）あり＊インフルエンザ予防接種補助＊資格取得費用全額支援制度あり＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。＊雇入れ時の健康診断費用全額補助＊詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照＊弊社では様々な年齢の方々が活躍しています。働き方やご不明な点などはお気軽にお問合せください。ＴＥＬ０１２０－９５２－２４９ ☆お気軽にお問い合せ下さい。【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護・学校行事や子の発熱等による突発的な休み対応可・半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給）