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介護職/正社員/看護小規模/キャリアチェンジ セントケア神奈川株式会社 看護小規模 鵜野森

介護職・介護スタッフ 正社員 神奈川県相模原市

月給 226,500円

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この求人の下限給与は、神奈川県の介護職・介護スタッフの中央値 24.5万円 より 1.9万円 低めです。 (掲載中948件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
セントケア神奈川株式会社 看護小規模 鵜野森
募集者
セントケア神奈川株式会社 看護小規模 鵜野森
勤務地
神奈川県相模原市南区鵜野森3丁目ー18ー15各線 町田駅(徒歩7分)
雇用形態
正社員
給与
月給 226,500円
応募資格
介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) / 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) / 介護福祉士(あれば尚可) / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
掲載開始日
2026年11月1日
掲載期限
2027年1月31日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 14090-15963761

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

*お客様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供。 *今、介護業界で注目度No.1のサービスです。 *お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、 レクリエーションやリハビリを提供。介護デビューの方は できる仕事からお任せします。 ※登録利用者29名、スタッフ総勢20~30名で対応。 ※一つの事業所で、訪問介護、デイサービス、ショートステイの3つのサービスを経験できます! 〔変更の範囲:変更なし〕

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
3か月(同条件)
就業時間
07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (4)17:00~翌11:00(休憩120分) (5)8:30~17:30(訪問) *シフト制
休憩時間
60分
所定外労働
あり(月平均5時間)
休日
その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 年間休日116日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
職種手当 8,000円〜8,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 夜勤手当:深夜割増6H分+6,000円/回 処遇改善一時金(5月・12月) 《資格手当》 実務者研修:7,000円 介護福祉士:12,000円 介護福祉士お持ちの方は実務経験年数により給与UP!
昇給・賞与
昇給: 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙・敷地内禁煙)
年齢
18歳〜68歳(定年が69才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する)
特記事項
【両立支援に理解のある求人】対象:育児、介護 ・学校行事や子の発熱等での突発的な休み対応可 ・半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) 【中高年層(ミドルシニア)世代(概ね35歳~59歳)で 正社員の機会に恵まれなかった方歓迎】 *登録利用者29名で、一人一人に寄り添ったケアが出来ます。 *医療的ケアも学べてスキルアップできますし、 分からないことは看護師さんへすぐに聞けます! *社保完備 *長期所得補償制度 *制服貸与(無料) *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *ほっとライン(相談通報窓口)有*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり *年齢制限事由-労働基準法・その他法令の規程による為 (夜勤勤務のため18歳以上) *マイカー通勤の駐車場代は無料です。 *雇入れ時の健康診断費用全額補助 *詳細は「セントケア神奈川」のホームページを参照 *弊社では様々な年齢の方々が活躍しています。 働き方やご不明な点などはお気軽にお問合せください。 TEL0120-952-249

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求人番号: 14090-15963761

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