介護職◆少人数ケア・時間応相談・夜勤なし可◆ セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模松が丘

仕事内容

看護小規模では、「通い（デイサービス」を中心に、お客様に応じて「泊まり（ショートステイ）」「訪問（訪問介護）」を組み合わせたサービスを提供します。（入浴・食事・排泄介助、レクリエーション等）医療的なケアの部分を常駐の看護師が対応します。 お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【１日の定員】「通い」最大１８名、「泊まり」最大９名 【介護スタッフ】１日６名（介護スタッフ４名・看護師２名） ＊「訪問」はその日の担当を決め実施 〔訪問範囲〕茅ヶ崎市内 〔訪問件数〕１日３～４件程度 〔社用車〕 軽自動車（ＡＴ車） 【変更の範囲】変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２週間程度／習熟に応じ短縮・延長あり（異なる 試用期間中の労働条件の内容入社時・現場研修中は時給：１，２８０円 ※研修修了後は同条件）

就業時間

07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 07:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 （４）１６：００～翌１０：００／休憩１２０分 ＊（１）～（４）選択可 ＊「又は」の時間については、ご相談ください。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

＊時給は所持資格により変動します。 初任者研修：1，385円 実務者研修：1，415円 介護福祉士：1，435円～ ＊介福は経験年数に応じ手当あり：＋20円～100円 ＊夜勤6，000円／回＋深夜割増25％別途支給 ＊土日祝日：＋50円／時給 ＊年末年始・時間外手当

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜30円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

特記事項

＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊車通勤：応相談（無料駐車場の台数に限りがあるため） ＊就業時間（４）の場合は、１８歳以上の者に限る（労働基準法第６１条の深夜労働のため） ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ＊制服貸与あり ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊社内・社外研修あり（認知症ケア、感染症予防等） （研修時給は１，２８０円） ＊資格取得費用全額バックアップ制度あり ＊施設見学・説明会を随時行っています。 お問い合わせ・ご予約電話番号 ０１２０－９５２－２４９ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆