介護職◆少人数ケア・スキルアップ・経験者歓迎◆ セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模松が丘
月給 226,500円
茅ヶ崎市の介護職・介護スタッフ求人(115件)を見る神奈川県全体(3,840件)
この求人の下限給与は、神奈川県の介護職・介護スタッフの中央値 24.5万円 より 1.9万円 低めです。 (掲載中948件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模松が丘
- 募集者
- セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模松が丘
- 勤務地
- 神奈川県茅ヶ崎市松が丘1-4-9JR茅ヶ崎駅よりバス「松が丘2丁目」下車 徒歩3分駅
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 226,500円
- 応募資格
- 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) / 介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) / 介護福祉士(あれば尚可) / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年11月1日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 14080-14079461
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
看護小規模では、「通い(デイサービス」を中心に、お客様に応じて「泊まり(ショートステイ)」「訪問(訪問介護)」を組み合わせたサービスを提供します。(入浴・食事・排泄介助、レクリエーション等)医療的なケアの部分を常駐の看護師が対応します。 お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【1日の定員】「通い」最大18名、「泊まり」最大9名 【介護スタッフ】1日6名 *「訪問」はその日の担当を決め実施 【エリア】市内南部地区〔社用車〕軽自動車(AT車) 〔訪問件数〕1日3~4件程度*夜勤は月4~5回程、業務に慣れてから入っていただきます。 *入社後は安心できるまで先輩がついてサポート! 【変更の範囲】変更なし
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (4)16:00~翌10:00(休憩2時間) (1)~(4)のシフト制
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均15時間)
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 会社カレンダーによる 年間休日116日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 職種手当 8,000円〜8,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 *介護福祉士:12,000円 実務者研修: 7,000円 *夜勤手当 : 6,000円/回 ※介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ、 特定処置改善加算手当有。 12,000円~32,000円
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 18歳〜68歳(労働基準法第61条の深夜労働のため/定年が69歳のため)
- 特記事項
- *バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料) *車通勤:応相談(無料駐車場の台数に限りがあるため) *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 *施設見学・説明会を随時行っています。 お問い合わせ・ご予約電話番号 0120-952-249 ☆☆応募の際は、ハローワーク紹介状が必要です。☆☆
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求人番号: 14080-14079461
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