介護支援専門員(小規模多機能型居宅介護事業所) 株式会社 エイジングウェル
時給 1,200円〜1,500円
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この求人の下限給与は、愛媛県のケアマネジャーの中央値 1,500円 より 300円 低めです。 (掲載中24件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社 エイジングウェル
- 募集者
- 株式会社 エイジングウェル
- 勤務地
- 愛媛県松山市日の出町10-80 アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所
- 雇用形態
- パート労働者
- 給与
- 時給 1,200円〜1,500円
- 応募資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年9月1日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 38010-28760161
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
アユーラ小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員業務です。利用者様の相談支援、計画作成(ケアプラン)、管理業儒などを行っていただきます。 現在有効な介護支援専門員証をお持ちであれば、経験は問いませんが、居宅介護支援事業所の業務経験をお持ちの方は給与優遇致します。 労働時間・労働日数相談可・ブランク可・兼業可 ライフスタイルに合わせてご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めあり(1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件会社が定める能力評価により判断) 契約更新: 条件により更新あり
- 試用期間
- 2ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(会社が指定する場所)
- 就業時間
- 09:00〜18:00 08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 ライフスタイルに合わせて就労時間について相談可
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均5時間)
- 休日
- その他 週休二日制:毎週 その他:シフトによる
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 5日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 職務手当 50円〜50円 資格手当 30円〜30円 時間外手当
- 昇給・賞与
- 昇給: 1.00%〜1.45%(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末以外) 毎月20日 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:15日
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 特記事項
- *通勤手当について 車・徒歩・自転車・公共交通機関100円/日 バイク50円/日 車通勤で当社駐車場を利用する場合100円/日徴収 *福利厚生 ・インフルエンザワクチン接種補助あり ・特別休暇(お子さんがインフルエンザ等に感染した場合、 看護休暇で7日間付与) *労働時間や出勤日数等、働き方に関して、ご相談ください。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 *労働条件により加入保険に変動あり *事前に、履歴書(写真貼付)・資格証の写し・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡します。 *見学だけでも構いませんので、お気軽にお申し付けください。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 38010-28760161
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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