介護職員 （入職時の介護の資格は不問） 特別養護老人ホーム ゆずり葉

仕事内容

就業場所（新見市新見）の当施設において、ユニットケアの仕事です。定員１００名（入所９０名、ショートステイ１０名）１０ユニットを運営しています。 利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう 食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会 への参加を積極的に取り入れています。 入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育 プログラムに沿って業務をお教えします。 入職祝い金：初給与時十１０万円 初賞与時十１０万円 支給 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（新見市内施設での可能性あり）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１３：００～２２：００ （５）２２：００～ ７：００（夜勤） 勤務表による。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：月９日休み（月２日の希望日を含む） 夏期休暇：２日、冬期休暇：３日、勤務表による 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 23,000円〜23,000円 夜勤手当：6，000円／回 ＊夜勤回数 月5～6回 試用期間終了後から開始 資格手当：ヘルパー2級／初任者 研修資格者、 実務者研修修了者 3，000円／月 介護福祉士資格者 10，000円／月 年末年始出勤手当：5，000円／日

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 2.35ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（労働基準法等法令の規定により１８歳以上（深夜勤務））

特記事項

〇賃金は、経験・資格により決定します。 例：介護福祉士取得者：基本給１９万５千円＋経験加算 資格手当、処遇改善手当別途 〇法人内で介護福祉士実務者研修実施中、受講料一部負担有り 資格取得後手当支給 〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります 未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します 〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります（月５～６回） 慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください 〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有 〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日） 〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談 年２回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署）