作業療法士 特別養護老人ホーム ゆずり葉

仕事内容

就業場所（新見市新見）の当施設において、利用者が日々の生活を快適に送れるように、個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００名（入所９０名、ショートステイ１０名）１０ユニットを運営しています。 訓練のほか、食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきますサービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。 入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：月９日休み、夏期休暇２日、冬期休暇３日 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 23,000円〜23,000円 資 格手当 10,000円〜10,000円 年末年始出勤手当：5，000円／日

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 2.35ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 病院や福祉施設での経験者

年齢

〜64歳（定年が６５歳のため）

特記事項

〇賃金は、経験・資格により決定します。 〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップできます。 〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有り 〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年度実績平均１０日） 〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談 健康診断（年１回）、資格取得表彰、永年勤続表彰 〇職場見学歓迎、事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください。