介護職員（介護福祉士以上） 式会社）

仕事内容

介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します！ 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:15〜16:15 09:30〜18:30 16:00〜10:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）９：００～１８：００ ※（１）～（４）シフト制 （３）のみ休憩１２０分

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：２月→８日 ４、６、９、１１月→９日 それ以外の月→１０日 年間休日114日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

地域・調整手当 18,100円〜18,100円 処遇改善手当 34,000円〜34,000円 資格手当 12,000円〜26,000円 夜勤手当 30,000円〜36,000円 家族手当（扶養内） 配偶者5000円 23歳未満の 子6000円／人、65歳以上の実父母3000円／人 夜勤手当 6000～8000円／回 深夜割増分含む 【ｂ欄補足】●夜勤手当は下限額×5回～6回分を記載 ●資格手当は介護福祉士12000円、介護支援専門員 18000円＋経験年数に応じて支給額を決定

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜2,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 90,600円〜90,600円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙所あり）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護実務経験半年以上 （グループホームの実務経験は問いません）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

18歳〜59歳（労働基準法により１８歳未満の深夜業禁止及び定年年齢６０歳）

特記事項

・前職との違い等、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・介護福祉士の資格手当は勤続年数によって上昇！ ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。 ・介護の実践面でも学習面でも全力サポートさせて頂きます！ 【福利厚生例】 ・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／〇インスタグラム イベント情報 ＩＤ：ｍｌ＿ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｐｒｏ＠ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。