デイサービス看護師／日曜定休 セントケア神奈川株式会社 セントケア保土ケ谷

仕事内容

★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし ＜お仕事＞主にはご利用者様の健康管理です。バイタル チェックや服用するお薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の 看護記録。また、医療行為が必要な場合もあり、その際は インシュリン注射や胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。 ただし、病院やクリニックのように頻繁に医療行為を行う 必要はほとんどなく、点滴・採血やケガの処置といった 治療行為を行うことはありません。 ★ご利用者様数：１日平均２０名前後 介護業界が初めての方、管理者が丁寧に研修！充実した 研修制度がありますので、安心してスタートできます★ 【変更の範囲】変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

研修７日間（異なる 試用期間中の労働条件の内容＊入社後２日間は時給１，２８０円（採用時研修））

就業時間

09:00〜18:00

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

【時給内訳】 正看護師 1，830円 准看護師 1，680円

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり））

特記事項

※マイカー通勤：申請必要 ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる 年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ※労働条件により保険加入できます。 ※年次有給休暇日数は、出勤日数により異なります。 ※制服無料貸与。 ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Ｗワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 ●正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！