訪問入浴看護師／月２回～ＯＫ／曜日固定可 セントケア神奈川株式会社 セントケア保土ケ谷

仕事内容

訪問入浴サービスは自宅での入浴が困難な高齢者や障害者宅に３人１組で訪問し、専用の浴槽を使用して入浴サービスを提供する仕事です。 看護師の仕事は、バイタルチェック入浴の可否判断や着替え移動、洗体等を行います。 ３人１組ですので未経験でもしっかりサポートします。 体力を使いますが大変喜ばれ楽しい仕事です。 【ＺＯＯＭ会社説明会 開催しています】 開催時間は、求職者の皆様に合わせることが出来ます。 会社説明会の詳細は画像情報を参照なさって下さい。 早朝夜間でも、ご相談ください。営業所での説明会でも可能 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２週間研修（異なる 試用期間中の労働条件の内容賃金：時給１，２８０円）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

賃金： 正看護師 2，840円／ｈ 准看護師 2，690円／ｈ （新設）土祝手当：100円（1件につき）

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり））

経験

不問

特記事項

・労働条件により加入保険・年次有給休暇日数は異なります。 ・まずはお気軽にご相談下さい。見学可能です。 ※マイカー通勤：申請必要 ・雇入れ時の健康診断費用全額補助 ・１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる 年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ◆久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Ｗワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその１０分、１５分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか？