サービス提供責任者 セントケア神奈川株式会社 セントケア保土ケ谷

仕事内容

介護保険法及び障害者自立支援法に基づき身体介護サービス や生活支援サービスを提供する仕事です。 現場業務を行いつつ、サービス提供責任者としての内勤業務を行っていただきます。地域包括ケアに絶対に欠かせない存在なのが、サービス提供責任者です。ヘルパーさんのスケジュール調整や ケアマネジャーとの相談、提案等が主な仕事です。 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（神奈川県内で通勤可能な範囲 ※双方同意の上）

就業時間

08:30〜17:30 09:00〜18:00 08:30〜18:30 交替制（シフト制） 又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 （１）（２）「又は」のシフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：基本土日休みだが、お客様の状況により出勤もあります。 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 20,000円〜20,000円 役割手当 15,000円〜15,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 介護福祉士手当（3年以上） ＋12，000円 （6年以上） ＋27，000円 （10年以上）＋32，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙スペースあり）

年齢

〜68歳（定年年齢（６９歳）を上限とする）

特記事項

＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ◆安心のフォロー体制◆ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり 少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけるなど 相談しやすく、声を掛け合う温かい人間関係も セントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。