介護士／パート／ホスピス草加株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」

介護職・介護スタッフパート労働者埼玉県草加市

時給 1,400円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

草加市の介護職・介護スタッフ求人（105件）を見る埼玉県全体（3,129件）

この求人の下限給与は、埼玉県の介護職・介護スタッフの中央値 1,300円 より 100円高めです。（掲載中927件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
募集者: 株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
勤務地: 埼玉県草加市草加２の１４の１０東武スカイツリーライン「草加」駅（徒歩15分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,400円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / 介護職員実務者研修修了者（必須） / 介護福祉士（必須） / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年10月1日
掲載期限: 2026年12月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 11100-08302861

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画、介護記録の記載、厨房業務など※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。・一部施設内ではなく施設外での訪問介護をお願いする場合がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（社内規定による）
就業時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位夜勤：１６：３０から９：３０（休憩：１２０分）勤務曜日、時間に関しては応相談◎週１回から可能！
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: ・夜勤手当：8，000円／回
昇給・賞与: 昇給: あり賞与: あり支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
正社員登用: あり
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護現場経験1年以上
特記事項: ■満床２０床の小規模運営の施設医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のあるケアを行っています。入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いことも特徴です☆彡 ■リベルケアで働く魅力・入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える・マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる・ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいがある ■有給休暇について（１）入社時有給休暇制度あり（入社時最大５日付与）週３日から５日の場合５日付与週２日の場合３日付与週１日の場合１日付与（２）法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与 ※社会保険等、有給休暇は法定に準ずる