看護職員（通所リハビリ） 医療法人社団煌生会 介護老人保健施設さくら

仕事内容

通所リハビリの専属看護職員として利用者の健康管理（処方管理、処理等）、診療補助、日常生活の介助補助や機能訓練などリハビリテーションの支援を行い、在宅復帰・在宅療養支援において医療管理の役割を担います。送迎（ＡＴ車）があります。介護老人保健施設さくらは在宅復帰や在宅支援の拠点として、リハビリを提供し地域住民を支援します。高齢者の日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」を実現するため看護職、リハビリ職、ソーシャルワーカーなどの多職種と協働し「利用者をよくするケア」に協力してくれる方を探しています。 ＊賃金は経験年数等により優遇。入職時期は問わず数か月後など柔軟に対応可。「業務変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2028年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 20,000円〜27,000円 ＊月額概算として 時給×8時間×20．4日＋処遇改善手当＝ ◆処遇改善手当は介護報酬等の変動により毎年変更あり

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜20円（前年度実績） 賞与: 年2回 200,000円〜200,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

特記事項

＊通勤手当は当会規定で支給 ＊無料駐車場あり ＊事前見学可能です。オホーツク管外から来訪の場合は交通費等の実費相当の支給があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－職場のＩＣＴ化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある介護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでいます・処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用。 ・職場ＩＣＴ化のため施設全体の介護システム導入し記録等を電子化、スマートデバイスによる送迎システムの導入やバイタル記録等を連動し電子化、センサーベッドによる記録の電子化と行動歴のデーター化、インカムやグループウェアによる情報共有と効率化（ＰＣ７０台、スマートデバイス３０台 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です