介護職員医療法人社団煌生会介護老人保健施設さくら

介護職・介護スタッフ正社員北海道北見市

月給 220,000円〜280,000円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

北見市の介護職・介護スタッフ求人（60件）を見る北海道全体（2,141件）

この求人の下限給与は、北海道の介護職・介護スタッフの中央値 20万円 より 2万円高めです。（掲載中410件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 医療法人社団煌生会介護老人保健施設さくら
募集者: 医療法人社団煌生会介護老人保健施設さくら
勤務地: 北海道北見市北光２８０番６
雇用形態: 正社員
給与: 月給 220,000円〜280,000円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月5日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 01050-05300461

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

施設入所、通所リハビリの利用者へ入浴・食事・排泄など日常生活やリハビリの支援を行い、在宅復帰・在宅療養支援の役割を担います。通所リハビリの場合は送迎（ＡＴ車）があります。当施設は在宅復帰や在宅支援の拠点としてリハビリを提供し地域住民を支援します。高齢者の日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」を実現するため看護職、リハビリ職、ソーシャルワーカーなどの多職種と協働し「利用者をよくするケア」を目指しています。入所ケア部介護課および通所リハビリ課のいずれかに配属します。＊賃金は経験年数等により優遇。入職時期は問わず数か月後など柔軟に対応可。再就職にかかる引越費用など経費を支援する制度あり「業務変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（同条件）
就業時間: 07:00〜16:00 08:15〜17:15 10:30〜19:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間（４）１６：３０～９：３０（夜勤／休憩１２０分／月４回程度）勤務時間（５）８：３０～１７：３０（通所リハ課）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：入所ケア部はシフトにより１ヶ月１０日、通所リハ課は週休２日制（土日祝祭日）年間休日120日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 50,000円〜60,000円夜勤手当6，000円×月4回想定（通所リハ課は支給なし）◆燃料手当～年1回支給（50円×1，000～ 3，000Ｌ）◆家族手当～配偶者20，000円、子 10，000円／人◆住宅手当～家賃の半額支給（30 ，000円上限）◆処遇改善手当は介護報酬等の変動により毎年変更あり
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 3.80ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：当月支払日：25日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
学歴: 必須高校以上専攻について
年齢: 18歳〜64歳（法令の規定による年齢制限と当該上限年齢未満の求職者を募集）
特記事項: ＊通勤手当は当会規定で支給＊無料駐車場あり＊事前見学可能です。オホーツク管外から来訪の場合は交通費等の実費相当の支給があります。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－職場のＩＣＴ化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある介護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでいます・処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用。・知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からＯＪＴを実践する介護プロフエッショナルキャリア段位制度活用しキャリアアップ支援・職場ＩＣＴ化のため施設全体の介護システム導入し記録等を電子化、スマートデバイスによる送迎システムの導入やバイタル記録等を連動し電子化、センサーベッドによる記録の電子化と行動歴のデーター化、インカムやグループウェアによる情報共有と効率化（ＰＣ７０台、スマートデバイス３０台） ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。