看護師／正職員／リベル北見 株式会社リベルケア

仕事内容

ホスピス対応型住宅での看護業務全般 【主な業務内容】 バイタル測定や体調観察、フィジカルアセスメントを実施いたします。医師の指示書に基づく各種医療処置を行います。 食事、排せつ、保清などの介助および身体ケアを提供します。 看護計画書の立案、進捗確認、看護記録の作成・入力を行います訪問医師との連携や経過報告、ご家族に対する意思決定支援やグリーフケアにあたります。そのほか、厨房業務、館内清掃、リネン交換といった施設運用に関わる業務も分担いたします。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 ４週８休以上 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 33,125円〜42,500円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し 、20時間を超える分は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労 働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。

諸手当

資格手当 23,000円〜23,000円 職能手当 3,000円〜15,000円 年末年始手当あり 夜勤手当：10，000円（月4～6回程度）

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 病院や施設等での看護実務経験が1年以上ある方

年齢

〜64歳（定年未満の方の募集）

特記事項

★健康診断補助あり★ｉＰａｄ使用★制服支給あり 休日休暇 ・子の看護休暇制度あり（有給※社内規定による） ・特別休暇制度（慶弔・介護・育児等） 有給休暇制度 ・入社時５日間付与 ・６ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】 ★早期入社も大歓迎！★ ２０２７年６月１日、北海道北見市に「ホスピス対応型住宅リベル北見」が新たにオープンします。新しい施設の開設に向けて、オープニングスタッフとして一緒に施設づくりに携わっていただける方を募集しています。 今回は、２０２７年５月からの開設前研修に参加いただく方だけでなく、【早ければ２０２６年１０月１日からご入社いただける「早期入社枠」】をご用意しています。 「新しい施設ができるまで待つのではなく、早めにリベルケアで働き始めたい」「ホスピスでの仕事を事前にしっかり学んでから、北見の立ち上げに参加したい」 そんな方にも安心してご入社いただける環境を整えています。